Успех бизнеса зависит отпрофессионализма, взаимодействия и состояния сотрудников.
Часто собственники и руководители сталкиваются с тем, что команда неактивна либо некому или страшно делегировать, нет слаженности между участниками процесса.
Часто собственники и руководители сталкиваются с тем, что команда неактивна либо некому или страшно делегировать, нет слаженности между участниками процесса.
Существенно повысить инициативность и ответственность сотрудников
Усилить коммуникацию. Особенно актуально для онлайн проектов
Создать благоприятную атмосферу в коллективе, в том числе в условиях постоянных перемен и стресса
Создать миссию вместе с командой, которая будет «греть» каждого
Улучшить результаты конкретных сотрудников
ЦЕЛИ ГРУППОВОГО КОУЧИНГА:
КАК ПРОИСХОДИТ ПРОЦЕСС?
Онлайн /оффлайн групповые встречи до 10 участников. В среднем закладываем от 3 до 5 встреч по часу.
6. Индивидуальная коуч-сессия каждому участнику в подарок.
*По опыту сотрудники «приносят» на сессии страхи, ограничивающие убеждения о себе, тормозящие рост.
Параллельно групповой коуч выстраивает процесс таким образом, чтобы команда непрерывно развивала навыки взаимодействия между собой.
5. На каждой встрече участники обмениваются опытом и идеями с коллегами по достижению целей и получают экспертную обратную связь от группового коуча.
Как правило, сотрудники начинают активно присылать идеи по улучшению,
так как видят, что они хотят быть услышанными. Задача группового коуча систематизировать, выделять ключевое и сверяться на каждой встрече с имеющимися наработками.
так как видят, что они хотят быть услышанными. Задача группового коуча систематизировать, выделять ключевое и сверяться на каждой встрече с имеющимися наработками.
4. Формат:
3. Рефлексия и поддержка в чате на протяжении каждой недели
2. Приоритизация собранных со всех участников целей и распределение их по дням.
При этом, задача от руководства идёт «красной нитью» на протяжении всей работы.
1. Постановка целей.
*Как правило, участники активно делятся своими актуальными целями, помимо представленных руководством. Это показатель создания коучем безопасной среды и доверия.
*Стоимость работы с группой зависит от общего количества сессий и участников.
ОТЗЫВЫ
ОБО МНЕ
Коуч международного уровня — статус ICF PCC
Мой главный принцип работы с клиентами: «У тебя все есть.»
Бесконечно верю в безграничный потенциал каждого человека.
Бесконечно верю в безграничный потенциал каждого человека.
Провожу мастер-классы, групповые сессии, вебинары, воркшопы онлайн и оффлайн (в том числе на английском языке)
36 лет, мама двойни.
Люблю спорт, правильное питание, медитирую.
Умело совмещаю все сферы жизни и передаю этот навык своим клиентам
Люблю спорт, правильное питание, медитирую.
Умело совмещаю все сферы жизни и передаю этот навык своим клиентам
Работаю с предпринимателями малого и среднего бизнесов
1% клиентов готовы рекомендовать
> 1 часов практики
Даю обратную связь по встрече с Алией.
Я безумно благодарна за такую возможность проработать внутренние недомолвки и недосказанности, которые сидели внутри и никак не могли переидти в стадию решения. Ценно, что я самостоятельно разобралась и решила свою проблему. Алия помогала, указывая путь. Это важно.
У меня был первый подобный опыт, поэтому было очень интересно перешагнуть за рамки комфорта и границ.
Также, очень важно, что мы смогли проработать вопросы внутри отдела, которые накопились и требовали решения.
Спасибо за опыт)
Я безумно благодарна за такую возможность проработать внутренние недомолвки и недосказанности, которые сидели внутри и никак не могли переидти в стадию решения. Ценно, что я самостоятельно разобралась и решила свою проблему. Алия помогала, указывая путь. Это важно.
У меня был первый подобный опыт, поэтому было очень интересно перешагнуть за рамки комфорта и границ.
Также, очень важно, что мы смогли проработать вопросы внутри отдела, которые накопились и требовали решения.
Спасибо за опыт)
Дарья
Очень продуктивный курс! При совместном обсуждении имеющихся пробелов (очень важно — обсуждении, а не в процессе какого-то конфликтного разговора), не совсем удачных схем работы/взаимодействия с коллегами, легко смогли прийти к согласиям, наработкам новых схем работы и взаимодействия, которые уже сейчас активно применяю на практике и всё получается))
В рамках личной сессии я получила ответы на вопросы, которые давно не давали покоя, в том числе отражались и на работе. Просто «гора с плеч»!
Отдельная благодарность Алие и коллегам за френдли-обстановку, за понимание и отзывчивость к тем вопросам, которые были. Уверена, что спустя некоторое время, будет очень полезно и интересно проведение еще такого курса
В рамках личной сессии я получила ответы на вопросы, которые давно не давали покоя, в том числе отражались и на работе. Просто «гора с плеч»!
Отдельная благодарность Алие и коллегам за френдли-обстановку, за понимание и отзывчивость к тем вопросам, которые были. Уверена, что спустя некоторое время, будет очень полезно и интересно проведение еще такого курса
Надежда
Прошедшие групповые коуч-сессии с коллективом отдела были для меня первым опытом именно групповой коуч-сессии. Считаю, что такое общение в группе стало полезным для отдела и дало эффективный результат, поскольку у каждого участника была возможность высказать свое мнение по обсуждаемым вопросам, сформулировать свои запросы и предложить решение.
Понравилось, как Алия провела все три встречи: тактично, доброжелательно, создавая общую спокойную и дружелюбную атмосферу. При этом выстраивала поток мнений, обсуждений в единую схему проблема-обсуждение — выработка решения. Несмотря на то, что вопросов для обсуждения было довольно много — мы успели за три встречи наметить решение по каждому из них и даже провести практику, которая, как мне кажется позволяет глубже узнать коллег, узнать что-то интересное об их внутреннем мире.
Понравилось, что по итогам каждой встречи Алия формирует «протокол» встречи. Это очень удобно, поскольку время сессии пролетает незаметно, возникает много мыслей и без таких записей впоследствии было бы очень сложно запомнить все настолько детально, многие мысли потерялись бы.
Индивидуальная сессия, которая была включена в курс. тоже очень понравилась. Алия очень быстро анализирует сказанное человеком, задает, на мой взгляд, очень верные вопросы. Такая проработка очень структурирует мысли, убирает хаос потока сознания и создает ощущение, что мысль по конкретному вопросу стала сформированной, осмысленной.
Благодарна данному курсу за «порцию» осмысленности в бесконечном потоке размышлений и дел, особенно в конце насыщенного года)
Понравилось, как Алия провела все три встречи: тактично, доброжелательно, создавая общую спокойную и дружелюбную атмосферу. При этом выстраивала поток мнений, обсуждений в единую схему проблема-обсуждение — выработка решения. Несмотря на то, что вопросов для обсуждения было довольно много — мы успели за три встречи наметить решение по каждому из них и даже провести практику, которая, как мне кажется позволяет глубже узнать коллег, узнать что-то интересное об их внутреннем мире.
Понравилось, что по итогам каждой встречи Алия формирует «протокол» встречи. Это очень удобно, поскольку время сессии пролетает незаметно, возникает много мыслей и без таких записей впоследствии было бы очень сложно запомнить все настолько детально, многие мысли потерялись бы.
Индивидуальная сессия, которая была включена в курс. тоже очень понравилась. Алия очень быстро анализирует сказанное человеком, задает, на мой взгляд, очень верные вопросы. Такая проработка очень структурирует мысли, убирает хаос потока сознания и создает ощущение, что мысль по конкретному вопросу стала сформированной, осмысленной.
Благодарна данному курсу за «порцию» осмысленности в бесконечном потоке размышлений и дел, особенно в конце насыщенного года)
Алена
СЕРТИФИКАТЫ
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ